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核编清岗规范管理,精兵简政提高实效——南阳市四中全面开展“核编清岗”工作

2012-10-18 15:58| 发布者: snyygyyang| 查看: 404| 评论: 0

摘要: 2012年10月中旬,南阳市四中按照市、区编办有关文件精神要求,针对“在编不在岗”、“各种理由长期离岗”、“吃空饷”等不正常现象做好自查自纠,全面开展“核编清岗”工作。学校专门组建“核编清岗”工作小组,按照 ...

2012年10月中旬,南阳市四中按照市、区编办有关文件精神要求,针对“在编不在岗”、“各种理由长期离岗”、“吃空饷”等不正常现象做好自查自纠,全面开展“核编清岗”工作。

学校专门组建“核编清岗”工作小组,按照“控制总量、盘活存量、优化结构、服务发展”的方针,实事求是提出清理意见,积极稳妥做好组织实施工作。学校以实际情况分级组织、分步实施,严格把握清理规范原则,严格按照上级部门审定的机构编制和职数,认真核对各类各类岗位人员,制定措施调整富余人员、压缩非教学人员,清理临时工勤人员。

南阳市四中立足于科教兴校的战略高度,切实履行职能职责,进一步强化责任意识、服务意识和创新意识,按照“合理调整,优化结构”的方针,创新管理机制,转变管理方式,激发教育活力,不适时机地推出改革举措,动态调整机构编制,为学校的可持续发展作出应有的贡献。


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